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人力资源

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平面设计师

岗位职责:

1、 卖力企业CI形象定位,设想建造公司VI宣扬物品(画册、工牌、工作证、手刺、海报等);

2、 设想、提出公司标准化装潢计划;

3、 设想各部门东西手册;

4、 设想建造公司标准化管理手册;

5、 合营外贸对公司的网站做出美化、优化;

6、 卖力公司各种运动拍照、录影及相干影音材料的整顿取生存;

7、 设想建造市场部所需各种宣扬材料;

8、 建造公司宣扬广告片;

9、 合营市场关于各种媒体投放所需宣扬内容停止排版、改正;

10、 竖立影音材料相干素材库;

岗亭要求:

1 、本科以上学历,平面设计相干专业;

2 、五以上同岗亭工作经验;

3、会应用CDRAI、 醒目PhotoShopIllustratorCoreldrawCAD等平面设计软件运用 ;

4 、有优越的立异、设想理念;

5 、具有优越的团队协作肉体;

职工薪资福利待遇阐明:

1、薪资面议,试用期一至三个月,交纳五险一金;

2、免费供应留宿(全新平装宿舍楼),留宿情况3/间,配有线电视、宽带、空调、洗手间;伉俪对供应伉俪房, 厂内有食堂、超市和职工浴室,免费供应工作餐,留宿职员享用水电补助。

3、每一年完工日、春节、中秋节发放现金或什物福利;

4、每季度发放洗刷用品;

5、职工娱乐生涯雄厚,配套设备完全,有健身房、图书室、卡拉OK室、篮球场、乒乓球、桌球、羽毛球、高尔夫球等,公司合时构造展开大型文娱活动(露员工生日庆生会)。






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